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        2020年12月8日,在總經理辦公會上,總經理王風華先生闡述了績效指標、目標、權重設計應符合以下原則:即績效考核要符合歷史潮流、績效考核要能激發積極向上...
      • 中高層干部應具四個方面能力 中高層干部應具四個方面能力 2020-12-07
        2020年11月30日,在經理周例會上,總經理王風華先生闡述了中高層干部應具備以下四個方面的能力,即團隊合作能力、履行承諾的能力、數據統計和應用的能力、...
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        2020年11月23日,在周經理例會上,總經理王風華先生闡述管理工作要做到科學、理性和精細化。10月份運營數據顯示配件科沒有達到年度預算的盈利目標,針對...
      • 成熟的人才是執行力的基礎 成熟的人才是執行力的基礎 2020-11-23
        2020年11月16日,在總經理辦公會上,總經理王風華先生闡述人才隊伍建設的重要性,成熟的人才是執行力的基礎。這幾年,企業的一些戰略項目得不到有效實施,...
      • 企業內部要避免內卷化效應 企業內部要避免內卷化效應 2020-11-16
        2020年11月14日,在總經理辦公會上,總經理王風華先生重點闡述了企業內部要避免內卷化效應。前幾天,金屬成品管理曾梅在產前試制和首檢確認過程中,發現A...
      • 盯緊目標、使命必達 盯緊目標、使命必達 2020-11-09
        2020年11月2日,在經理周例會上,總經理王風華先生抽查了激光焊接關于成本方面的數據分析和目標達成情況。問焊接部經理2020年第42周、43周和44周...
      • 管理干部要戒貪、戒急、戒躁 管理干部要戒貪、戒急、戒躁 2020-11-02
        2020年10月26日,在總經理辦公會上,總經理王風華先生闡述了管理干部要“三戒”,即戒貪、戒急、戒躁。 一、管理干部要戒貪這幾年,常聽到眼鏡行業的其...
      • 重周邊、強生產 重周邊、強生產 2020-10-30
        2020年10月16日,在總經理辦公會上,總經理王風華先生闡述了在今后的改革過程中將注重周邊職能的策劃、改善和保障能力,強化生產部門的執行力。在企業發展...
      • “魅力金秋,再贏發展”甌海眼鏡100公里騎行活動 “魅力金秋,再贏發展”甌海眼鏡100公里騎行活動 2020-10-26
        10月24日,溫州市甌海眼鏡有限公司組織了“魅力金秋,再贏發展”為主題的經理團隊100公里騎行活動,本次騎行全程100公里,主要參與對象是公司的中高層干...
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